一、南通高温补贴

高温补贴：高温津贴是用人单位为保障劳动生产者过程中的安全和健康，对劳动者高温作业以及高温天气下作业额外劳动消耗给予的补偿。

二、南通高温补贴发放对象

(相关资料图)

江苏省规定，省内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35摄氏度以上(含35摄氏度)高温天气，从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下(不含33摄氏度)的，应当向劳动者发放高温津贴。

三、中暑可享受工伤待遇

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

1、劳动者一旦中暑，本人或现场人员应立即向用人单位报告，由用人单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请。

2、已参加工伤保险的职工，医疗费用由工伤保险基金支付。

3、未参加工伤保险的职工，医疗费用应由企业承担。

4、职工因中暑等工伤进行治疗期间，在停工留薪期内，用人单位应按原标准支付工资及相应补贴。

【拓展】

南通本科生综合补贴申报对象及条件