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近日,有网友爆料称,自己的朋友在某行科技部工作,听说以后总行有能力接过全部开发任务后,分行程序员很可能被迫转做客户经理。这一消息引发了网友的热议,那么,银行程序员的尽头,真的是被迫做客户经理吗?
根据银行的组织架构和业务需求,银行程序员可以大致分为总行科技部、分行科技部、外包公司等三类。总行科技部的程序员主要负责银行的核心系统、公共平台、风控系统等重要项目的开发和维护,他们通常拥有较高的技术水平和专业知识,也享受较高的待遇和地位。分行科技部的程序员主要负责分行的业务系统、营销系统、管理系统等项目的开发和维护,他们通常需要根据分行的具体需求进行定制化和个性化的开发,也需要与各个部门进行沟通和协调。外包公司的程序员主要负责银行的一些非核心、非关键、非敏感的项目的开发和维护,他们通常需要遵循银行的规范和标准进行开发,也需要承担较大的工作压力和风险。
从这三类程序员中,我们可以看出,最有可能被迫转做客户经理的是分行科技部的程序员。因为随着银行业务的数字化、智能化、云化的发展,总行科技部将逐渐形成统一、标准、高效、安全的技术架构和平台,为各个分行提供统一的服务和支持。这意味着分行科技部将失去原有的开发任务和空间,只能进行一些简单的配置和调整。
并且,随着客户需求的多样化、个性化、场景化等趋势的发展,分行需要更加贴近客户,提供更加精准、灵活、创新的产品和服务。这意味着分行需要更多的客户经理来与客户建立信任、了解需求、提供方案、促成交易。
所以,分行科技部的程序员被迫转做客户经理,是一种可能的情况,也是一种合理的安排。但是,这并不意味着银行程序员的尽头,而是一种新的开始。作为客户经理,分行科技部的程序员可以利用自己的技术背景和经验,更好地理解客户的需求和痛点,更好地利用银行的技术平台和产品,更好地提供客户的解决方案和服务。
当然,这也不是说分行科技部的程序员就一定要转做客户经理,或者转做客户经理就一定会成功。这还需要看每个人的兴趣、能力、态度、机遇等因素。如果对技术有着浓厚的兴趣和执着的追求,那么可以选择留在总行科技部或者跳槽到其他技术公司,继续深耕技术领域。如果对客户有着敏锐的洞察和热情的服务,那么可以尝试选择转做客户经理或者跳槽到其他金融机构,开拓客户市场。
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